ENGIE opens enrollments for its Interns Program.
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ENGIE – the largest private sector energy company in Brazil with operations in energy generation, commercialization and transmission, gas transportation and energy solutions – is inviting candidates to enroll for its Interns Program. Vacancies are for internships in corporate areas and in the operations of different companies of the group in the cities of Rio de Janeiro (RJ), Florianópolis (SC) as well as smaller provincial centers elsewhere.
Students studying for a college or technical qualification with different backgrounds such as engineering, communication, law, business administration, accounting, and areas of a technical, nature expecting to graduate between July 2022 and December 2023 are invited to enroll as candidates. Enrollments must be received by no later than June 4 through the Program’s website: www.engie.com.br/estagio.
To qualify for a vacancy, candidates must be between 1 and 2 years from graduating, be available to dedicate 30 hours weekly as an intern as well as to live in the city where there is a vacancy or alternatively be sufficiently mobile to travel daily to the location of the internship. The selection process will be conducted in stages online, including evaluations, group dynamics and interviews.
The internship is expected to begin in either July or August. In addition to an internship grant, the selected candidates will be eligible for such benefits as transportation and food allowances and life insurance.
For People and Culture Officer, Simone Barbieri, ENGIE is a company moved by people. For this reason it invests continually in practices and programs which permit the growth and development of the employees and in opportunities for market professionals. “ This is a win-win situation in which we contribute to the development of our employees along their entire career path”, she says.
Determined to spearhead a change in its operational focus and to achieve gender equality in the company by 2030, ENGIE is also encouraging the participation of women in the selection process. “Our company has gender equality as a fundamental pillar in its diversity policies. Among our non-financial objectives is the significant increase in the number of women in leadership positions from 24% in 2020 to 50% in 2030. This is a very important goal”, Simone Barbieri declares.
Sobre a ENGIE
A ENGIE é referência mundial em energia de baixo carbono e serviços. Com seus 96.000 colaboradores, clientes, parceiros e stakeholders, o Grupo está comprometido em acelerar a transição para um mundo neutro em carbono, através do consumo reduzido de energia e soluções mais sustentáveis. Inspirada em seu propósito, a ENGIE concilia performance com um impacto positivo sobre as pessoas e o planeta se apoiando em suas atividades chave (gás, energia renovável e serviços) para oferecer soluções competitivas aos seus clientes. Faturamento em 2022: 93,9 bilhões de Euros.
No Brasil, a ENGIE, empresa líder em energia renovável do país, atua em geração, comercialização e transmissão de energia elétrica, transporte de gás e soluções energéticas. Com capacidade instalada própria de cerca de 10 GW em 77 usinas, o que representa cerca de 6% da capacidade nacional, a empresa possui 100% de sua capacidade instalada proveniente de fontes renováveis e com baixas emissões de Gases de Efeito Estufa (GEE), como usinas hidrelétricas, eólicas, solares e a biomassa.
A ENGIE é também a detentora da mais extensa malha de transporte de gás natural do país, com 4.500 km, que atravessam 10 estados e 191 municípios, graças à aquisição da Transportadora Associada de Gás – TAG, concluída em 2020.Além disso, a ENGIE possui um portfólio completo em soluções integradas responsáveis por reduzir custos, emissões e melhorar infraestruturas para empresas, como ar comprimido, autoprodução solar local, biogás e biomassa, consultoria e gestão de energia, HVAC e subestações. Nas cidades, atuamos como parceira para tornar os espaços urbanos mais eficientes e sustentáveis, com soluções de iluminação pública, mobilidade elétrica e de district cooling.
Contando com 2.400 colaboradores, a ENGIE teve no país em 2022 um faturamento de R$ 12,8 bilhões.
A ENGIE está presente na B3 por meio de sua empresa de geração e comercialização de energia cujo ticker é o EGIE3. Na B3, a ENGIE integra o Novo Mercado, além de ser uma das únicas companhias listadas no Índice de Sustentabilidade Empresarial desde o início do ISE, em 2005. Em 2021, a B3 incluiu os papeis da ENGIE no Índice Carbono Eficiente (ICO2), composto pelas ações das empresas participantes do IBrX 100 que possuem maior transparência em relação ao reporte das emissões dos GEE e de como estão se preparando para uma economia de baixo carbono.
O Grupo é negociado nas bolsas de Paris e Bruxelas (ENGI), sendo representado nos principais índices financeiros (CAC 40, Euronext 100, FTSE Euro 100, MSCI Europe) e índices não financeiros (DJSI World, Euronext Vigeo Eiris – Europe 120/France 20, MSCI EMU ESG screened, MSCI EUROPE ESG Universal Select, Stoxx Europe 600 ESG-X).
