A ENGIE, a maior empresa privada do setor el\u00e9trico brasileiro, conquistou a certifica\u00e7\u00e3o EDGE Assess pela primeira vez, unindo-se a um grupo de outras organiza\u00e7\u00f5es com certificado EDGE.<\/p>\n

A EDGE \u00e9 uma das principais certifica\u00e7\u00f5es globais no que se refere a equidade de g\u00eanero e interseccionalidade. A certifica\u00e7\u00e3o envolve uma rigorosa avalia\u00e7\u00e3o da representa\u00e7\u00e3o feminina na lideran\u00e7a, equidade de remunera\u00e7\u00e3o, efic\u00e1cia de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas, e cultural organizacional inclusiva. Como parte integrante da avalia\u00e7\u00e3o, dados estat\u00edsticos s\u00e3o analisados, pol\u00edticas e pr\u00e1ticas s\u00e3o auditadas e os colaboradores passam por uma pesquisa abrangente para avaliar suas experi\u00eancias em termos de oportunidades de desenvolvimento de carreira no ambiente de trabalho.<\/p>\n

A certifica\u00e7\u00e3o EDGE em n\u00edvel Assess da ENGIE Brasil significa que a organiza\u00e7\u00e3o est\u00e1 engajada em sua jornada para atingir um melhor equil\u00edbrio de g\u00eaneros e promove a\u00e7\u00f5es para atra\u00e7\u00e3o, reten\u00e7\u00e3o, desenvolvimento e engajamento de talentos femininos nos diferentes n\u00edveis de responsabilidade e tipos de atividades. O plano de a\u00e7\u00e3o EDGE, que \u00e9 parte integrante da jornada de Certifica\u00e7\u00e3o EDGE, destaca o compromisso da ENGIE Brasil com o refor\u00e7o continuado de sua gest\u00e3o proativa da equidade de remunera\u00e7\u00e3o e melhor acesso das mulheres a treinamento de lideran\u00e7a, mentoria e trabalho flex\u00edvel.<\/p>\n

\u201cEstou muito orgulhoso que a ENGIE Brasil esteja se unindo a um grupo muito especial de empresas, inclusive nossa matriz, a ENGIE na Fran\u00e7a, que est\u00e3o fazendo evoluir sua vis\u00e3o sobre como deve ser nosso setor, moldando um futuro mais sustent\u00e1vel \u00e0 medida que aceleramos a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica\u201d disse Maur\u00edcio B\u00e4hr, Country Manager da ENGIE Brasil. \u201cA Certifica\u00e7\u00e3o EDGE significa que nossas atitudes est\u00e3o no caminho correto e agora, assim como fazemos com a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica, precisamos acelerar para atingir as metas que estabelecemos para n\u00f3s mesmos. Antigamente, haveria quem as chamasse de \u2018ambiciosas\u2019; para mim, essas metas s\u00e3o necess\u00e1rias.\u201d<\/p>\n

\u201cA ENGIE Brasil encara o equil\u00edbrio de g\u00eaneros como uma pedra fundamental do seu sucesso empresarial\u201d, disse Aniela Unguresan, Fundadora da Funda\u00e7\u00e3o EDGE Certified. Embora a empresa opere em um setor em que o pool de talentos \u00e9 tradicionalmente dominado pelos homens, constru\u00edram deliberada e intencionalmente um rico pool de talentos femininos e est\u00e3o agora em um ponto de inflex\u00e3o em dire\u00e7\u00e3o a um melhor equil\u00edbrio de g\u00eaneros em toda a organiza\u00e7\u00e3o. Sua Certifica\u00e7\u00e3o EDGE demostra claramente que, quando se quer, h\u00e1, sim, um caminho\u201d.<\/p>\n

SOBRE A CERTIFICA\u00c7\u00c3O EDGE <\/p>\n

A EDGE \u00e9 a principal avalia\u00e7\u00e3o e certifica\u00e7\u00e3o empresarial global no que se refere a equidade de g\u00eanero e interseccionalidade. O processo de certifica\u00e7\u00e3o envolve uma rigorosa avalia\u00e7\u00e3o por terceiros da representatividade ao longo do pipeline, da equidade de remunera\u00e7\u00e3o, da efic\u00e1cia de pol\u00edticas e pr\u00e1ticas, e da inclusividade da cultura organizacional. Como parte integrante da avalia\u00e7\u00e3o, dados estat\u00edsticos s\u00e3o analisados, pol\u00edticas e pr\u00e1ticas s\u00e3o estudadas, e os colaboradores passam por uma pesquisa abrangente para avaliar sua experi\u00eancia em termos de oportunidades de desenvolvimento de carreira no ambiente de trabalho vigente. Globalmente, 200 grandes organiza\u00e7\u00f5es j\u00e1 obtiveram a certifica\u00e7\u00e3o, em 50 pa\u00edses de cinco continentes, representando 30 setores diferentes. <\/p>\n

A Certifica\u00e7\u00e3o EDGE apoia as organiza\u00e7\u00f5es em suas jornadas de equil\u00edbrio entre g\u00eaneros (EDGE) e em suas jornadas de interseccionalidade (EDGEplus) por meio de tr\u00eas n\u00edveis de certifica\u00e7\u00e3o: Assess, Move e Lead. N\u00e3o existe aprova\u00e7\u00e3o ou reprova\u00e7\u00e3o, apenas um compromisso com a transpar\u00eancia e uma responsabilidade pelo progresso. <\/p>\n

A Certifica\u00e7\u00e3o EDGE se constr\u00f3i em torno da certifica\u00e7\u00e3o independente atrav\u00e9s da an\u00e1lise de dados e informa\u00e7\u00f5es, e se distingue por seu rigor e pelo foco no impacto. Outorgada por dos \u00f3rg\u00e3os independentes de certifica\u00e7\u00e3o homologados pela EDGE, tem validade de dois anos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

A ENGIE Brasil \u00e9 a \u00fanica organiza\u00e7\u00e3o do setor de energia el\u00e9trica a ter o certificado no pa\u00eds<\/p>\n","protected":false},"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-53544","imprensa","type-imprensa","status-publish","format-standard","hentry","tipo-release-holding-en"],"acf":[],"yoast_head":"\n