O Brasil \u00e9 central na estrat\u00e9gia da ENGIE de ampliar a gera\u00e7\u00e3o de energia renov\u00e1vel, construir infraestrutura para transporte de energia e g\u00e1s natural, bem como solu\u00e7\u00f5es para cidades e de descarboniza\u00e7\u00e3o. Tal cen\u00e1rio foi tra\u00e7ado pelo CEO da ENGIE Brasil, Maur\u00edcio B\u00e4hr, na abertura do ENGIE Day, que aconteceu nesta quarta-feira (02.08), no Museu do Amanh\u00e3, no Rio de Janeiro, reunindo cerca de 500 pessoas, dentre clientes, fornecedores, acionistas e colaboradores da ENGIE, al\u00e9m de autoridades do setor de energia.
\nO executivo destacou o papel do Brasil no atingimento das metas globais do grupo de chegar ao net zero em 2045 e a 80 mil MW de capacidade de gera\u00e7\u00e3o de energia renov\u00e1vel em 2030. “Temos projetos de 2.000 MW em energia renov\u00e1vel no pa\u00eds, com investimentos que superam R$ 10 bilh\u00f5es. Al\u00e9m disso, estamos ampliando a rede de gasodutos da Transportadora Associada de G\u00e1s (TAG) e vencemos leil\u00e3o para mais uma linha de transmiss\u00e3o, de 1.000 Km, que ir\u00e1 levar energia do Nordeste para o Sudeste. Esses empreendimentos est\u00e3o alinhados com o nosso prop\u00f3sito de agir para acelerar a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica justa”, ressaltou B\u00e4hr.
\nNesse contexto, a presidente da Associa\u00e7\u00e3o Brasileira de Energia E\u00f3lica (ABEE\u00f3lica), Elbia Gannoum, afirmou que estudos recentes apontam que, at\u00e9 2040, o Brasil ter\u00e1 o dobro de demanda de energia que possui hoje e que, portanto, o pa\u00eds precisa investir na sua capacidade instalada \u2013 em todas as fontes renov\u00e1veis.
\nHelo\u00edsa Borges, diretora de Estudos de Petr\u00f3leo e G\u00e1s Natural da EPE, destacou que o Brasil tem uma grande “abund\u00e2ncia de recursos naturais e potencial para atra\u00e7\u00e3o de investimentos. Nossa matriz energ\u00e9tica hoje \u00e9 o que o mundo planeja para 2050\u201d, afirmou.
\nGannoum lembrou ainda que \u00e9 fundamental a aprova\u00e7\u00e3o de projetos de lei que promovam seguran\u00e7a jur\u00eddica para atrair mais investimentos para o pa\u00eds, tais como o PL de e\u00f3licas offshore, o PL de hidrog\u00eanio verde e o PL de mercado de carbono, \u201cfundamentais para garantir a transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica no Brasil”.
\nPara Ana Meyer, desenvolvedora de neg\u00f3cios de Hidrog\u00eanio Verde da ENGIE, o hidrog\u00eanio \u00e9 uma das grandes voca\u00e7\u00f5es do Brasil porque o pa\u00eds tem todos os fundamentos necess\u00e1rios e recursos naturais competitivos. \u201c\u00c9 uma grande oportunidade para a descarboniza\u00e7\u00e3o da ind\u00fastria. Siderurgia, minera\u00e7\u00e3o e petroqu\u00edmico s\u00e3o setores intensivos em consumo energ\u00e9tico e o hidrog\u00eanio surge para descarbonizar esses processos\u201d, afirma.
\nInd\u00fastria e efici\u00eancia energ\u00e9tica
\nAinda que o uso do solo represente a maior fatia das emiss\u00f5es do Brasil, a ind\u00fastria precisa avan\u00e7ar em efici\u00eancia energ\u00e9tica especialmente por meio da troca de equipamentos obsoletos, segundo Venilton Tadini, presidente da Abdib.
\nNesse sentido, a ENGIE oferece produtos e servi\u00e7os para ajudar clientes a descarbonizarem suas atividades. “Quando encontramos, na ind\u00fastria, v\u00e1rios processos e equipamentos obsoletos, consumindo energia acima da m\u00e9dia, vemos nisso \u2018o come\u00e7o do fim\u2019. E a\u00ed ou fazemos alguma coisa para melhorar ou n\u00e3o vamos ser competitivos\u201d, disse Jo\u00e3o P\u00ednola, diretor de Utilities da ENGIE Solu\u00e7\u00f5es.
\nUm dos pontos a serem endere\u00e7ados \u00e9 o financiamento, no qual o BNDES se insere como um agente fundamental. Uma das ideias para aumentar os recursos destinados \u00e0s energias renov\u00e1veis \u00e9 utilizar o Fundo Clima, segundo Luciana Costa, diretora de Infraestrutura, Transi\u00e7\u00e3o Energ\u00e9tica e Mudan\u00e7as Clim\u00e1ticas do BNDES. “Temos uma janela de oportunidade para sermos uma pot\u00eancia em renov\u00e1veis e podemos usar o Fundo Clima.”
\nG\u00e1s Natural
\nSegundo Gustavo Labanca, diretor-presidente da TAG e que tamb\u00e9m esteve presente em um dos pain\u00e9is do evento, \u201cpassados dois anos e meio da Nova Lei do G\u00e1s, o pa\u00eds precisa da regulamenta\u00e7\u00e3o de pontos da lei e harmoniza\u00e7\u00e3o das legisla\u00e7\u00f5es estaduais para fomentar o segmento e consolidar a abertura, que j\u00e1 se traduziu em mais agentes e maior dinamismo do segmento, e para promover a complementaridade da gera\u00e7\u00e3o renov\u00e1vel e para que o g\u00e1s traga seguran\u00e7a energ\u00e9tica”.
\nTransi\u00e7\u00e3o justa
\nPara que o processo de transi\u00e7\u00e3o energ\u00e9tica ocorra de forma justa \u00e9 necess\u00e1rio que toda a sociedade seja beneficiada, especialmente os mais vulner\u00e1veis, e de forma c\u00e9lere. Segundo S\u00e9rgio Besserman, representante do Brasil no Painel Intergovernamental sobre Mudan\u00e7as Clim\u00e1ticas (IPCC), a crise clim\u00e1tica vai se abater sobre os mais vulner\u00e1veis de forma dram\u00e1tica. \u201cEstamos falando de pobres, das v\u00edtimas de racismo ambiental e das mulheres. Coisas que estavam previstas para daqui 15 anos j\u00e1 est\u00e3o ocorrendo agora\u201d.
\nJ\u00e1 Suzana Kahn, diretora da Coppe\/UFRJ, apontou para a necessidade de investimentos de forma ampla. \u201cN\u00e3o existe nenhuma na\u00e7\u00e3o no mundo que tenha se desenvolvido sem investir em ci\u00eancia e tecnologia. Se n\u00e3o estivermos atentos a essa nova era de conhecimento, vamos nos afastar do movimento da lideran\u00e7a mundial\u201d.
\nDiversidade e inclus\u00e3o
\nDe acordo com Renata Spada, Head Global de Talentos e Diversidade, Equidade e Inclus\u00e3o da ENGIE, um dos objetivos da empresa \u00e9 ampliar a diversidade de seus recursos humanos. \u201cUma das nossas metas \u00e9 atingir pelo menos 40% de mulheres nos cargos gerenciais do Grupo at\u00e9 2030. E temos programas de educa\u00e7\u00e3o para que este objetivo avance\u201d.
\nJuliana Kaiser, fundadora da Trilhas de Impacto, ressaltou a car\u00eancia do n\u00famero de mulheres em n\u00edveis hier\u00e1rquicos mais elevados nas empresas: \u201cH\u00e1 ainda preconceito com mulheres em cargos de lideran\u00e7a de uma maneira geral, mas eu estou otimista. As empresas, especialmente as listadas em bolsa, ter\u00e3o que promover a mudan\u00e7a e isso vai acelerar o processo\u201d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Import\u00e2ncia do Brasil na estrat\u00e9gia global da empresa foi mencionada pelo CEO da ENGIE durante o ENGIE Day<\/p>\n","protected":false},"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-103204","imprensa","type-imprensa","status-publish","format-standard","hentry","tipo-release-holding-en"],"acf":[],"yoast_head":"\n